国主进行权力交接的核心机制是存在的，这一过程通常在游戏内被称为禅让，但其作为一项由君主主动发起的军团管理功能，其设计首要考量的是权力交接的自由度与便捷性，而非施加时间层面的限制。根据游戏版本的官方说明，军团长可以通过军团成员管理界面直接进行操作，无需等待特定的冷却周期或受到特定时间窗口的约束。这意味着，何时进行权力交接，完全取决于君主本人的决策，游戏本身并未设定如每日仅限一次或需间隔若干小时等时间性门槛。
尽管禅让本身没有时间限制，但其成功执行需要满足特定的前置条件与环境状态，这些因素的满足与否间接构成了实际操作中的软性限制。进行禅让操作需要一个明确的权力承接对象，即必须在军团成员列表中指定一位继任者。该操作通常需要在相对稳定的游戏环境下进行，若目标城池或军团正处于激烈的战斗或特殊活动状态，直接进行管理层的变动可能存在风险或干扰，但这属于策略层面的考量，而非系统强制的时间锁。任何重大的管理决策都应建立在成员共识基础上，仓促或不合理的交接即便能立刻完成，也可能对军团凝聚力产生影响。
禅让功能被定位为一项高自由度、即时生效的管理工具，其目的是为了适应玩家社群的动态变化，例如原君主因故需要离开游戏，或为了军团发展主动让贤给更具领导力的成员。这种即时性的设定确保了王国权力的平稳与高效过渡，避免了因时间等待而产生的管理真空或内部动荡。游戏开发者在更新日志中着重介绍此功能，也侧面印证了其提升玩家社交体验和管理灵活性的设计初衷。玩家可以理解，游戏规则鼓励的是基于理性判断的适时交接，而非用机械的时间规则去限制玩家组织的自我调整。
理解该机制无时间限制的特性，对于担任或即将担任军团长（国主）的玩家具有重要战略意义。这赋予了最高管理者高度的自主权，可以根据实际战局、联盟关系或成员状态，灵活规划权力交接的时机。在一次大规模国战胜利、局势稳定后，或是为筹备下一次重大战役而提前进行领导层的新老更替，都可以无缝衔接。无限制的权力也意味着更高的责任，君主需要审慎评估继任者的能力、声望以及对军团未来发展的规划，确保禅让是强化组织而非削弱它。这一机制的核心价值，在于将权力交接的节奏完全交由玩家社群自主把握。
真正的限制来自于成功的权力交接所必需的先决条件，以及管理者在复杂游戏环境中做出最优决策的战略智慧。玩家应当将关注点从何时能操作转向何时该操作，充分理解并运用这一机制来服务于军团的长期稳定与发展壮大，这才是深入掌握游戏高阶管理的体现。
