选择队友忍者时，首先需要明确队伍的核心战略需求，根据不同的战斗场景灵活调整搭配思路。一场战斗中，队伍通常需要兼顾输出、防御与辅助三种职能，忽视任何一环都可能使阵容出现短板。例如在秘境或团队副本中，稳固的防御和及时的治疗增益往往比纯粹的爆发伤害更为重要；而在竞技场等侧重快速决胜的环境中，则可能更需要能制造高额伤害或关键控制的输出型角色。没有绝对通用的最强阵容，判断的核心标准在于其是否最适合即将面临的挑战，以及团队成员能否在此搭配下发挥各自的长处。
深入考量忍者间的技能协同效应，是最大化团队战斗力的关键。每个忍者都拥有独特的技能机制，有些擅长创造稳定的控制环境，有些则依赖特定状态触发追加伤害。选择队友时，应优先考虑那些技能链能够相互衔接、形成联动的角色。一位依赖点燃状态来触发追加攻击的忍者，就需要搭配能够稳定施加点燃效果的队友；而一位需要安全距离进行持续输出的远程角色，则极其依赖前方有可靠队友提供保护或控制，以避免被对手近身打断。这种基于技能逻辑的搭配，远比单纯堆砌高攻击力数值更为有效。
队友的个性也需与玩家自身的操作习惯和理解深度相匹配。不同忍者的操作难度和战斗节奏差异显著，一个上限极高但需要极其精准操作的角色，如果由尚未熟练的玩家使用，反而可能成为团队的负担。对于新手或仍在熟悉游戏的玩家而言，优先选择技能机制直观、容错率较高的忍者作为队友是更为稳妥的策略。个人技术和对战理解的提升，再逐步尝试驾驭那些机制更复杂、回报也更高的角色。关注自身对忍者技能的冷却时间与节奏的掌控，避免选择所有关键技能都需长时间等待的角色，防止团队出现火力输出的真空期。
从长期发展的资源规划视角出发，选择队友还需兼顾其培养成本和获取的可持续性。高级招募或限定的强力忍者固然吸引人，但其高昂的获取与培养成本可能并不适合所有玩家。对于资源相对有限的玩家，将核心培养资源投向那些可以通过游戏内日常活动、任务或商店稳定获取碎片的忍者，是更具性价比的选择。部分B级或A级忍者在精心培养至满星后，其强度完全有与高级别忍者一较高下的潜力，且培养周期更可控。明智的资源分配策略是集中资源确保核心队友的装备、天赋与等级，而非将资源分散给过多角色导致整体进度停滞。
